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Mark Zuckerberg es un personaje muy particular, casi con
seguridad ya sabes quien es, ya lo conoces, y si no es
así en breve lo sabrás.
Se trata del creador, fundador y presidente de
Facebook, la red social mas utilizada del mundo, pero si
bien lo pensamos es el creador de una forma de
interactuar entre las personas a nivel global mas
revolucionaria de la historia de la humanidad, de allí
su éxito.
Mark Zuckerberg, tiene en el 2014, solo 30 años, y su
brillante y multimillonaria compañía fue fundada en
2004, así que al día de hoy, esta tiene solo 10 años de existencia.
Para tomar una dimensión de quién
es realmente esta persona analicemos solo algunas de las
cosas que logró antes de cumplir los 30 años:
- Es el CEO de la red social mas usada del mundo
con aproximadamente 1.200 millones de usuarios.
Si fuera un país tendría el equivalente a la
cantidad de habitantes de China!
- A los 26 años de edad ya fue nombrado "Persona
del año" por la revista Time.
- A los 26 años Vanity Fair lo nombró una de las
100 personas mas influyentes en la era de la
información.
- A los 29 años de edad, la revista Forbes lo
eligió "Mejor jefe del mundo".
- Según GMI Ratings, es el CEO mejor pagado de la
historia.
- Su fortuna se estima entre los 20.000 y 30.000
millones de dólares en la actualidad.
- Es el mayor filántropo de la historia, habiendo
donado 900 millones de dólares en acciones a
instituciones de caridad.
10 excelentes frases y reflexiones
de Mark Zuckerberg
- El riesgo mas grande es no tomar riesgos. En un
mundo que está cambiando tan rápido la única
estrategia que garantiza el fracaso es no tomar
riesgos.
- Al dar a las personas el poder de compartir,
hemos hecho un mundo mas transparente.
- Damos a la gente la oportunidad de contar su
historia. Facebook es una herramienta para
expresarse.
- La naturaleza del sitio es que cada usuario
experimente el beneficio de encontrar amigos y
juntarlos.
- No construimos servicios para hacer el dinero,
hacemos el dinero para construir mejores servicios.
- Pasé mucho tiempo pensando en cómo construir
esto y no en cómo lograr éxito.
- Cuando das a cada uno una voz y das poder a las
personas, el sistema termina generalmente en un buen
lugar. En eso consiste nuestro rol, en darle a la
gente ese poder.
- Lo que intentamos hacer con Facebook es
justamente ayudar a las personas a conectarse y a
comunicarse de una manera más eficiente.
- Nosotros somos una utilidad. Estamos intentando
aumentar la eficiencia mediante la cual la gente
pueda comprender el mundo.
- Mejor hecho que perfecto.
Una curiosidad sorprendente:
¿Sabías que Facebook es Azul porque Mark es
daltónico?. Así es, el azul es el color que el ve con
mas claridad. Por lo que mientras el esté a cargo
difícilmente cambie de color.
5 Brillantes lecciones que podemos
aprender de Mark Zuckerberg:
| 1 - Mark menciona que cuando comenzó
su sitio solo tenía 19 años, y no sabía nada
de negocios, pero comenzó igual, con solo la
idea de que sabía que lo que hacía
funcionaría.
De esta actitud podemos aprender
también la importancia de creer en lo que
hacemos, mas allá de los recursos económicos
o de los conocimientos que tengamos.
Comenzar!, es la clave.
2 - Facebook, conocido al principio
como TheFacebook, fue desarrollado a
partir de 2003, fue lanzado en 2004, y
alcanzó su éxito en 2010.
Otra lección de perseverancia, y
confianza en la idea que creemos será
exitosa. No abandonar jamás, es la segunda
clave.
3 - A Mark Zuckerberg le
costaba enormemente hablar en público, esto
no significa mucho para un emprendedor
cualquiera, pero era un
defecto muy importante para el creador de
una "red social". Así que se rodeó de personas
que lo ayudaran en este aspecto.
Tercera clave: No serás perfecto en
todo, en algunos aspectos tendrás que
rodearte de personas que sepan mas que tu.
4- En algún momento Mark confesó que
Facebook es azul porque el es daltónico, y
el azul es el color que ve con mayor
claridad.
Clave: Siempre mostrar nuestro lado
humano. Mostrar sin problema alguno de
nuestros defectos nos ayuda a conectarnos
con las personas.
5 - El 99% de los empleados de
Facebook tiene una completa aprobación hacia
su jefe. Esto llevó a Mark Zuckerberg a ser
nombrado "el mejor jefe del mundo" en el año
2013 por la revista Forbes.
Clave: El ambiente laboral en la
compañía es fundamental. Un jefe humilde y
humano ayuda a crear un espacio que
favorezca la comunicación, creatividad y
capacidad de reinventarse. |
Sigue conociendo mas sobre todo lo
que pueden enseñarnos las mentes brillantes del siglo
XXI en nuestros próximos artículos. |
